Почему ты застрял в зарплате?

Почему ты застрял
в зарплате?
Узнай за 2 минуты.

Пройди короткий квиз из 7 вопросов и пойми, что конкретно мешает тебе расти
в доходе в IT.
В конце расскажу что это значит и что с этим можно сделать

Да = 1

Нет = 0

С трудом = 0.5

Да = 1

Нет = 0

Примерно понимаю = 0.5

Участвую = 1

Нет = 0

Иногда = 0.5

Да = 1

Нет = 0

Иногда = 0.5

Менторю = 1

Нет = 0

Иногда = 0.5

Да = 1

Нет = 0

Иногда = 0.5

Да = 1

Нет = 0

Иногда = 0.5

Ты застрял на уровне junior/strong junior.

Главная проблема — нет продающего резюме и опыта, который ценят на рынке.

Что делать:
— Упаковать опыт в CV и LinkedIn, чтобы HR звали на собесы.
— Освоить ключевой стек (Rust или Python).
— Начать собеситься хотя бы 2 раза в неделю, чтобы побороть страх.

Узнать больше

Ты застрял на уровне middle.

Главная проблема — soft skills и системный дизайн: ты кодишь, но не показываешь ценность для бизнеса.

Что делать:
— Прокачать навыки объяснения решений (mock-интервью).
— Разобрать системный дизайн на реальных примерах (могу дать список тем).
— Взять Rust как следующий уровень: это вход в highload задачи и $4–10k.

Узнать больше

У тебя хороший технический уровень Senior-ready

Тебе мешает только позиционирование и переговоры о зарплате.

Что делать:
— Составить CV под зарубежные офферы.
— Пройти менторские mock-интервью для английского.
— Выходить на валютный рынок и торговаться на $8–10k.

Узнать больше